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家樂福驗廠（ICS審核）新標準
家樂福驗廠（ICS審核）新標準1.[家樂福ICS驗廠]工作時間:遵照國的法律法規標準48小時每星期，可以拒加班加班自愿和加班不能過12個小時每星期連續6個工作日后休息1天
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2025-07-04 |
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[家樂福ICS驗廠]員工自由
[家樂福ICS驗廠]員工自由工人可以在工作場所自由活動；工人可自由的離開在給予的合理通知工廠不能遲發工資給工人工人無需上交住房金和個人信息證工廠不允許收押金
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2025-07-04 |
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[家樂福ICS驗廠]禁止童工
[家樂福ICS驗廠]禁止童工員工年齡不小于15歲，要時遵照地方規定。禁止強迫，抵押，契約和犯人勞動
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2025-07-04 |
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[家樂福ICS驗廠]尊重自主結交和重視權利勞動關系
[家樂福ICS驗廠]尊重自主結交和重視權利勞動關系擾, 語言和身體,紀律措施
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2025-07-04 |
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[家樂福ICS驗廠]工資:
[家樂福ICS驗廠]工資:滿足地方工資 /標準工資,書面工資單繳納社會保險不扣除紀律措施,員工簽勞動合同
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2025-07-04 |
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新的SA8000審核要點
新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度？工人不服處罰決定，他該如何投訴和申訴？4. 公司工人違反廠規廠紀及懲罰行為是否有書面記錄，并完整保存？5. 如果發生打罵工人的現象，工人如何投訴和申訴？
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2025-07-04 |
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SA8000認證SA8000工作時間
SA8000工作時間：1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄？2. 公司采取何種方式記錄工作時間，工人上班或加班，是否可以不記錄工作時間？3. 工人是否每周至少休息1天？工人是否有合理的工間休息時間？4. 工人
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2025-07-04 |
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SA8000工作報酬SA8000工作報酬
SA8000工作報酬：1. 公司是否提供完整而真實的工資資料？是計件工資制還是計工時工資制？2. 工人標準工作時間的工資是否達到當地工資標準，并能滿足工人的基本需要？3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工資？4. 公
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2025-07-04 |
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