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COC認證組織與培訓.采購
COC認證組織與培訓.采購組織需委任一個管代，他有權并負責確保COC體系的執行和維護。執行與此認證項目有關的工作人員須在適當教育、培訓、實踐的基礎上獲得工作的資格。員工培訓，實踐記錄須在適當的操作范圍內加以
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2025-05-09 |
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C-TPAT產生的影響有哪些
C-TPAT產生的影響有哪些C-TPAT是美國國土部海關邊境局（即USCustomsandBorderProtection, 簡稱“CBP”）在9.11事發生后所倡議成立的自愿性計劃，并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關業界合作建立
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2025-05-09 |
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新的SA8000審核要點
新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度？工人不服處罰決定，他該如何投訴和申訴？4. 公司工人違反廠規廠紀及懲罰行為是否有書面記錄，并完整保存？5. 如果發生打罵工人的現象，工人如何投訴和申訴？
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2025-05-09 |
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SA8000認證SA8000工作時間
SA8000工作時間：1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄？2. 公司采取何種方式記錄工作時間，工人上班或加班，是否可以不記錄工作時間？3. 工人是否每周至少休息1天？工人是否有合理的工間休息時間？4. 工人
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2025-05-09 |
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SA8000工作報酬SA8000工作報酬
SA8000工作報酬：1. 公司是否提供完整而真實的工資資料？是計件工資制還是計工時工資制？2. 工人標準工作時間的工資是否達到當地工資標準，并能滿足工人的基本需要？3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工資？4. 公
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2025-05-09 |
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SA8000政策SA8000政策
SA8000政策：1. 公司社會責任政策是否與其行業、產品、服務及客戶期望相適應？2. 社會責任政策是否由公司高的管理者參與制訂、批準、簽署并公開發布？3. 社會責任政策是否包括3個承諾、2個公開和1個文件化？4. 社會
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2025-05-09 |
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SA8000公司代表SA8000公司代表：
SA8000公司代表：1. 公司是否任命一名高層經理作為管理者代表，并授于權他建立并實施社會責任管理體系？2. 公司管理者代表是否明確并理解其職責和權限？3. 工人是否選出他們的代表，工人代表是否有權代表工人與高層
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2025-05-09 |
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EcoVadis認證評估的評分的標準是怎樣的
EcoVadis認證評估的評分的標準是怎樣的EcoVadis認證評估采用評分制，總分為100分。評估的四個領域權重各占25分。根據企業的實際表現，在各領域中獲得相應的分數。具體評分標準涉及數百條準則，覆蓋了環境、勞工和人
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2025-05-09 |
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