sedex驗(yàn)廠對(duì)工資工時(shí)的要求
sedex驗(yàn)廠的基本工時(shí)制度
1.在工作日出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150%
2. 用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
3. 補(bǔ)休須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供
綜合計(jì)工時(shí)
年總天數(shù)    全年休息天數(shù)    法定假日天數(shù)     全年正常工作天數(shù)
    365              －104               －11                 ＝250
全年正常工作時(shí)間＝250（天）X8（小時(shí)/天）＝2,000（小時(shí)）
全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)）
綜合計(jì)工時(shí)的特點(diǎn)： 實(shí)行綜合計(jì)工時(shí)的工廠，有以下豁和免：
1）七天有1天休息；
2）每天加班不能過3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）
對(duì)于出正常上班時(shí)間的每周40小時(shí)的加班，晚上加班需支付平時(shí)薪資的150％，周六或周日需支付平時(shí)薪資的200％；對(duì)于法定假日的加班，工廠須按平時(shí)薪資的300％支付工人