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1.滿足客戶強制要求； 
2.取得ETI認證，減少COC驗廠； 
3.尊重員工生命，提和升企業形象； 
4.改現有社會責任管理； 
5.增進企業競爭能力； 
6.增企業凝聚力，實現勞資雙方雙贏的局面； 
7.改與工會及相關利害相關者關系； 
8.針對事故和損失制定具成本效益的預防措施； 
9.暴露于工作地點危險因素的情況得以減； 
10.順應趨勢，追求企業續經營； 
11.質量、環境及社會責任管理系統的全整合。

     EICC電子行業行為準則認證咨詢輔導
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     EICC認證咨詢，認證的審核問題
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     EICC標準條款 電子行業行為準則
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     EICC正式加入的需要哪些步驟
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     WRAP認證內容、作用及流程
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