Sears采購準則指南--童工

三條：童工用工年齡須符合以下條件：

（1）大于所在地法定用工的小年齡；
（2）不至於防礙其接受義務教育；
（3）大于十四周歲。主要規定: Sears公司采購準則的“禁用童工”條款，為供應商及生產廠家制定了以下主要規定：
工廠須遵守在工作年齡上的適用法律規定。如法定工作年齡為14歲或14歲以下時，工廠不得雇用年齡低于14歲的工人。如法律規定的工作年齡在14歲以上時，

工廠工人的年齡均不得低于這個法定工作年齡。 
遵守所在國在加班時間、危險工作及夜班上對未成年工人實行的限制。   
違規行為:工人的年齡低于所在國法定工作年齡，或Sears公司采購準則所規定的……



     EICC電子行業行為準則認證咨詢輔導
     http://www.3344928.com/goods/show-28103.html
     EICC認證咨詢，認證的審核問題
     http://www.3344928.com/goods/show-28104.html
     EICC標準條款 電子行業行為準則
     http://www.3344928.com/goods/show-28105.html
     EICC正式加入的需要哪些步驟
     http://www.3344928.com/goods/show-28106.html
     EICC電子行業行為準則審核有哪些內容
     http://www.3344928.com/goods/show-28107.html
     WRAP認證內容、作用及流程
     http://www.3344928.com/goods/show-44405.html
Sears采購準則指南--童工由深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司提供，該企業負責Sears采購準則指南--童工的真實性、準確性和合法性。本站對此不承擔任何保證責任。