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Sears采購準則指南--結(jié)社自由
  • Sears采購準則指南--結(jié)社自由
  • Sears采購準則指南--結(jié)社自由九條： 結(jié)社自由 供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以行使其權(quán)利不得受到懲罰。 主要規(guī)定： Sears公司采購準則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以
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Sears采購準則指南--童工
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  • Sears采購準則指南--童工三條：童工用工年齡須符合以下條件：（1）大于所在地法定用工的小年齡；（2）不至於防礙其接受義務(wù)教育；（3）大于十四周歲。主要規(guī)定: Sears公司采購準則的“禁用童工”條款，為供應(yīng)商及生
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Sears采購準則指南--強迫勞工
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  • Sears采購準則指南--強迫勞工強迫勞工不得使用強迫或強制勞工。主要規(guī)定:Sears公司采購準則的“禁止強迫勞工”條款明確禁止工廠使用強迫勞工，包括禁止使用囚犯勞動、契約勞動或抵債式勞動。1. 強迫勞工或使用囚犯勞
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Sears采購準則指南--環(huán)境
  • Sears采購準則指南--環(huán)境
  • Sears采購準則指南--環(huán)境十條： 環(huán)境 供應(yīng)商須遵守當?shù)氐沫h(huán)境的法律。SEARS公司亦鼓勵其供應(yīng)商在經(jīng)營中盡可能地減少浪費和增回收利用。 主要規(guī)定： Sears公司采購準則的“環(huán)境”條款，旨在敦促各供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家遵
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SEARS供應(yīng)商采購指南
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  • SEARS供應(yīng)商采購指南前言:2002年6月Sears公司各供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家：2001年1月，Sears公司Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購準則，在工作時間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家
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Sears采購準則指南--擾或虐
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  • Sears采購準則指南--擾或虐擾或虐嚴禁體罰或?qū)嵤┖涡问降娜怏w或精神的擾，虐或折磨。主要規(guī)定：Sears公司采購準則的“禁止騷擾或虐待”條款，為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：禁對員工進行導(dǎo)致身體或精神傷害
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Sears驗廠咨詢-Sears采購準則指南
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  • Sears驗廠咨詢-Sears采購準則指南--工作時間/工資和福利不得要求員工在過法定工作時間（含加班）的情況下工作。供應(yīng)商應(yīng)遵照規(guī)章給予員工休假，事假，和節(jié)日假期等。若當?shù)胤蓻]有詳細的規(guī)定時，應(yīng)提倡每周工作時間
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SEARS HOLDINGS 采購準則
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  • SEARS HOLDINGS 采購準則SEARS，ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.（合稱“SEARS”公司）在業(yè)務(wù)往來中致力于遵從高標準的商業(yè)道德，遵守適用的法律規(guī)章。SEARS公司要求其供應(yīng)商履行同樣義務(wù)。此外，SEARS公司尊重
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Sears/Kmart采購準則指南
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  • Sears/Kmart采購準則指南供應(yīng)商須遵守適用法律和規(guī)定，向其員工支付工資、加班費和其它福利待遇。主要規(guī)定：Sears公司采購準則的“工資及福利待遇”條款為工廠制定了以下主要規(guī)定：工人的工資不得低于工廠所在國法定
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